まずは新卒募集概要をご確認いただき、求人媒体からエントリーをお願いします。
エントリー後、説明会やインターンにご参加頂き、選考へご案内いたします。

当社の求める人物像に合致するかどうかを基準としております。

当社の求める人物像は以下の通りです。
・Hondaグループの一員として情熱をもって技術を追求することができる人
・何事もチャレンジする意欲のある人
・粘り強くあきらめない人
・ものづくりに興味がある人
・自動車やバイクに興味がある人

詳しくなくても全然OKです。情熱をもって仕事に取組める方であれば大歓迎です！

当社では学部指定の採用を行っておりません。
求める人物像に合致する方であれば「文理問わず」「男女問わず」で採用をしております。

コース別採用は行っておりません。すべての方に総合職として働いて頂いております。

一般とは別に外国人採用は行っておりませんので、一般からご応募をお願いいたします。
人種、国籍、性別問わず採用いたします。

必要な資格はございません。情熱をもって仕事に取組めるかどうかです。

本人の希望やスキル、職場のニーズなどを総合的に判断して配属先が決定します。選考の際、自分のやりたいこと・興味のある部署を明確にして面接官に思いを伝えてください。できる限り、希望に沿えるよう決定しますが、必ずしも本人の希望が通るとは限りません。

場合によってはございます。

入社して1週間、新入社員研修を受けていただきます。内容は、ものづくり研修やマナー研修、会社制度の説明等です。

人材育成・キャリア形成ページをご確認ください。

女性社員も在籍をしております。(詳しくは数字で見る本田金属をご確認ください。)
女性も男性と同じように仕事をしており、出産や子育てを経験しながら活躍されている方もいらっしゃいます。

中途募集概要をご確認ください。書類選考⇒1次面接・適性検査⇒最終面接の流れになります。

2ヶ月程度となります。

機密事項などの関係上、行っておりません。
選考に進んでいただければ面接で来社して頂いた際に、工場を見学して頂けます。

職種別・勤務地別採用は行っておりませんので勤務地を選ぶことはできません。

可能です。別途ご相談させていただきます。

支給はございません。

人材育成・キャリア形成ページをご確認ください。

本人の希望やキャリア形成、経験に応じて、場合によっては部門間の異動がございます。
配属先は本人のスキルや状況によって決定しますので、必ずしも本人の希望が通るとは限りません。

場合によってはございます。

女性人数は少ないですが、女性も男性と同じように仕事をして活躍をしています。家庭と仕事を両立しながら働いている女性もいます。

残業は職場によって時間数は異なりますが、ございます。毎週水曜、金曜は定時退社日として設定されています。
休日出勤については職場により異なりますが、製造現場系では月数回の休日出勤がある場合がございます。

当社は有休や育児休職を取得しやすい環境です。
 比率はこちら
有休取得率はほぼ100%であり、仕事とプライベートを両立

寮はございません。新卒者には当社規程条件が合えば、5年間の家賃補助制度が適用されます。
社宅制度は転勤者を対象にございます。

社員食堂はございます。また食事補助もございます。

福利厚生制度は以下の通りです。
【社会保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【福利厚生】
ホンダグループ各種福利厚生制度（ホンダ互助会、ホンダグループ従業員持ち株会、ホンダ住宅共済会）
ホンダ健保直営保養施設、ホンダ企業年金基金、従業員車両販売、財形貯蓄、食事補助（社員食堂あり）、転勤時社宅制度、新卒住宅家賃補助制度（対象条件あり）