育児支援のための行動計画 【次世代育成支援対策推進法】
全ての社員が働きやすい雇用環境をつくることによって、個々人の能力を十分に発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定する
１．計画期間
●２０２０年４月１日から２０２３年３月３１日
２．内 容
【目 標】
毎週、水曜日／金曜日の定時退社の徹底
【対 策】
２０２０年４月１日から
① フレックスタイム制職場を含めた全職場において、毎週水曜日および金曜日は定時退社する
ことを、ＰＲし周知する。
② 労働組合への意見聴取をおこなった上で、協定化の検討をおこなう。
以 上
