育児支援のための行動計画 【次世代育成支援対策推進法】
全ての社員が働きやすい雇用環境をつくることによって、個々人の能力を十分に発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定する
１．計画期間
●２０２３年４月１日から２０２６年３月３１日
２．内 容
【目 標】
育児支援制度の周知を図る
【対 策】
２０２３年４月１日から
育児支援制度についての案内を作成し、育児休業取得対象者とその上司にPRし
制度の周知を図る
以 上
全ての社員が働きやすい雇用環境をつくることによって、個々人の能力を十分に発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定する
１．計画期間
●２０２３年４月１日から２０２６年３月３１日
２．内 容
【目 標】
育児支援制度の周知を図る
【対 策】
２０２３年４月１日から
育児支援制度についての案内を作成し、育児休業取得対象者とその上司にPRし
制度の周知を図る
以 上
